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　　2008年9月6日至16日
，集团针对近期出现的问题集中进行了纪律整顿
，整顿领域蕴含全集团领域内的所有单元及其员工。次此整顿行动
，重要解决履职不到、徇私舞弊、纪律松弛三大问题
，旨在强化责肆意识
，端庄风格纪律
，推动企业发展再上新台阶
，使宽大员工推广岗位职责
，规范职务行为
，提高工作效能。