2008年9月6日至16日,集团针对近期出现的问题集中进行了纪律整顿,整顿领域蕴含全集团领域内的所有单元及其员工。次此整顿行动,重要解决履职不到、徇私舞弊、纪律松弛三大问题,旨在强化责肆意识,端庄风格纪律,推动企业发展再上新台阶,使宽大员工推广岗位职责,规范职务行为,提高工作效能。
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