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　　为保障疫情后急剧复原员工状态、提升服务能力，全面做好复工复产前期筹备工作，酒店公司将2022年5月17日—5月21日定于复工复产前培训周，培训内容蕴含员工疫情后心态调整、行为规范沉塑、职业形象与服务礼节训练、服务意识与服务说话提升、安全督导与团队素质拓展等课程。2022年5月17日8:30，酒店公司复工员工齐聚南山厅，共同参加复工复产前培训周启动会，会上，总经理沈祥进行领导讲话，注定了疫情期间在岗值班员工的优良阐发，同时对酒店即将发展的培训工作与复产前筹备工作进行了要求与领导，沈总暗示，已复工人员要高度器沉进建与培训，并对培训后的把握情况进行先查核再上岗，以此规范岗位业务尺度、提升服务技术。启动会实现后，培训周第一场培训课程《打赢复工复产“生理战”》正式开启。在酒店培训周开启的同时，各部门凭据酒店培训工作的铺排，陆续发展内部业务知识和岗位技术提升培训与查核，以理论与实操相结合的方式，全面提升员工综合素质与服务技术。