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　　4月28日—5月5日，集团高级照拂蔡美媚女士为销售部整幼我员进行了为期七天的系列培训。培训内容蕴含EBET易博·美邑项主张卖点、精品项主张分析、客户来访接待流程的演练、来电接听和电话回访仿照，以及与不动产公司的一二手业务联动等。蔡女士亦结合客户中心化理想和高端消费群体的特点，对EBET易博·美邑项主张销售卖点进行了全面总结并赐与了领导性建议。

　　5月25日，在集团10楼会议室，发展了由各子公司班组长以上员工参与的“子公司试行OEC治理模式” 的培训活动。培训内容蕴含“集团OEC治理执行规划”、“集团OEC绩效治理法子”和“物业公司OEC治理工作实际”三部门。物业公司孙磊等四位幼区和部门掌管人，别离讲述了OEC治理模式在物业公司的运行情况和具体法子，并与各人分享了他们各自的心得体味，起到了很好的启发和疏导作用。

　　为了提高《EBET易博视野》通讯员业务水平，加强通讯员写作能力，推动集团的文化提炼与文化实际的过程，推进集团文化建设， 5月26日14：30时，集团文化部在10楼会议室组织了一次通讯员培训。来自集团各个单元部门共24名通讯员参与了培训。这次培训方式为文化工作部李洪光授课，优良通讯员北猴子司李兆升、供热公司杨积慧、药业公司王海进行了经验介绍。最后，文化工作部经理梁贤实对培讯内容进行点评和补充，对大幼文章的常用写作技巧、文章标题定名、宣传导向、通讯员工作要求等问题进行了论述与领导。