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        7月2日下午14:00-17:00时，在集团12楼会议室，集团针对中层正职以上员工发展了集中培训活动。来自美国斯坦福大学的谢德荪教授以公司创新为主题，在深刻的理论阐释的基础上，就企业治理实际问题（集权与分权、关键业绩指标）组织了互动互换和集中会商。通过进建互换，各人意识到：只有不休创新，能力保障企业持续发展，而创新必要以客户需要为启程点和落脚点，从而增长客户数量，提升其忠诚度。

(人力资源部·张鹏)