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    物业公司于2014年7月21——30日发展了维建团队的业务培训，11个治理处的维建团队参与了本次培训
。各位讲师凭据自身的现实必要从幼区入户维建流程、岗位职责、工作流程、服务尺度、着装尺度等方面进行解说
。为了便于维建人员更好地进建和把握培训内容，讲师们通过充分的筹备，采取现场示范维建流程和服务尺度、互问互答等方式发展培训
。物业公司品质监察部和人力资源部共同查抄，全程跟踪培训过程，品质监察部进行后续查核，确保培训的有效性
。本次培训进一步提升了维建团队的服务尺度，对各项目整体形象的提升起到了推作为用
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