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        为进一步提高EBET易博南山温泉酒店员工的业务知识和操作技术，提高团队凝聚力，从而达到提升酒店整体服务质量的主张，2016年12月5日下午，EBET易博南山温泉酒店进行了以“演绎技术、赛出风采”为主题的首届员工服务技术较量。本次服务技术较量在酒店净月厅隆沉进行，参赛人员由经过层层查核的40名优良基层员工组成，较量项目由“技术较量”和“知识比拼”两大环节组成，其中涵盖中式铺床、中式摆台、技术点钞、刀工竞技、知识抢答等5个项目。同时，在参赛项目中同步穿插员工服务礼节、接待服务规范、消防服着装、折叠衬衫、文化操6个展示项目。经过3个幼时的强烈角逐，EBET易博南山温泉酒店首届服务技术较量圆满实现。通过这次服务技术的比拼，达到了“全员交锋练兵，提升服务技术”的主张，使EBET易博南山温泉酒店尺度化服务得到了进一步坚韧和加强。我们始终坚信，在集团及酒店辅导的正确携带和整个员工的共同致力下，肯定能够做到“比昨天更好，比进展更高”
        进建创新的速度决定企业发展的速度。2016年11月底，EBET易博南山温泉酒店选派10名治理人员别离前往昭通美林湖、北京北京宴进行了实地调查及进建。2016年12月7日下午，酒店在净月厅进行了“表派培训专题分享会”，240余人参与了会议。这次分享会重要萦绕酒店若何提升“个性化安插创新”及若何升华“亲情化服务项目”等内容发展，别离从个性化安插、亲情化服务创新、产品菜肴打造、服务说话建设等方面发展分享，旨在提升全员的进建创新能力以及匠心服务意识，实现“为顾客创造价值，为员工创造幸福，为社会创造财富”的企业宗旨。表派培训专题分享会实现后，各部门积极罗致分享会精华，并在岗位上积极使用转化、突破创新，为打造“亲情EBET易博南山”和“中国驰名温泉品牌”的指标添砖加瓦。同时，本次表派培训进建及专题分享会的发展也为酒店年后接待“总经理培训班”屎奠定了扎实的基础。