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　　2020年12月17日和22日
，酒店公司别离召开了“2020年度基层治理岗位述职大会”和“中层治理岗位述职大会”
，共计57人参加述职
，酒店公司董事长李琼华等四位辅导出席会议
，集团人力资源部胡祥磊列席会议。本次述职
，各部门治理干部就岗位职责认知、年度重要工作业绩和凸起贡献、创新总结、幼我成长与团队建设及2021年指标治理等几方面作了具体汇报。最后
，沈祥总经理和李琼华董事长先后对述职情况作总结讲话
，充分注定了各部门在2020年的劳累支出和获得的成就
，同时指出治理人员要指表明确、忠于职守、志存高远
，既要注沉创新治理
，也要提高意识、担任和格局
，做强团队建设
，做好人才造就。2021年
，酒店将开启第二个五年打算
，全员要设置新的指标、新的蓝图、新的使命
，将产品、服务和治理做强、做精、做细
，持续提升顾客中意度和员工中意度
，为打造“幸福EBET易博”和“EBET易博中国”品牌形象贡献力量。